Speaker · Desarrollo Humano · Performance en Ventas
Natalia Verdura
Ayudo a profesionales y equipos a sostenerse emocionalmente
sin perder rendimiento en momentos de presión.
Natalia Verdura
Creadora del Método Curva de Oro
Resultado documentado con equipos comerciales reales
48%
Punto de
partida
Transformación
93%
Cumplimiento
alcanzado
Sobre mí
No hablo sólo desde la teoría. Hablo desde la experiencia real en el mundo corporativo.
Más de 15 años liderando equipos comerciales en LATAM. Incluyendo su rol como Gerente Comercial en el Grupo Redarbor. Tansformó equipos que rendían al 48% de su meta en equipos que alcanzaron el 93% de cumplimiento o superior.
Esa experiencia de campo, combinada con su formación académica de élite en Resiliencia (University of Pennsylvania) y Bienestar (Yale University), le permitió crear una metodología única.
Un sistema estratégico de negocio con base científica que no es motivacional, sino transformacional: el Método Curva de Oro.
Resiliencia
University of Pennsylvania
Bienestar
Yale University
+15 años
Liderando equipos en LATAM
Gerente Comercial
Redarbor & corporativo
Mi enfoque
Método Curva de Oro
Un camino que integra tres dimensiones del ser humano en entornos exigentes. La incomodidad no es el problema: es el punto de partida del crecimiento.
Neurociencia
Entender cómo el cerebro responde al estrés, al cambio y a la presión para usarlo a nuestro favor, no en nuestra contra.
Performance en ventas
Integrar la experiencia real del entorno comercial: presión por resultados, gestión de clientes difíciles y equipos en tensión.
Desarrollo personal
Herramientas concretas de autoconocimiento, regulación emocional y propósito que generan cambios duraderos desde adentro.
“No se trata de eliminar la presión, sino de aprender a moverte con ella con inteligencia y propósito.”
— Natalia Verdura
Servicios
¿Cómo podemos trabajar juntos?
Cada propuesta se diseña según las necesidades específicas del equipo y el momento organizacional.
Conferencias y Keynotes
Charlas inspiradoras y transformadoras para eventos corporativos, congresos y jornadas de equipos. Diseñadas para mover perspectivas y dejar herramientas concretas.
- Formato 45 a 90 minutos
- Adaptadas a la industria y cultura
- Alta energía y participación
- Presencial o formato híbrido
Talleres Vivenciales
Espacios de práctica real donde los participantes trabajan con sus propios desafíos. Aprendizaje experiencial que genera cambios concretos en comportamientos.
- Grupos de 10 a 30 personas
- Duración: medio día o día completo
- Dinámica participativa
- Herramientas aplicables el día siguiente
Programas para Empresas
Intervenciones de desarrollo a medida para equipos comerciales, líderes y organizaciones en procesos de transformación o alto rendimiento sostenido.
- Diagnóstico inicial del equipo
- Diseño a medida del programa
- Seguimiento y acompañamiento
- Medición de impacto
¿Tienes un proyecto en mente? Hablemos y diseñamos algo a medida.
Contacto
Diseñemos algo a medida para tu equipo
Cada empresa y cada equipo tiene su propio momento. Cuéntame qué está atravesando tu organización y exploramos juntos cómo puedo acompañarlos.